Ressources humaines
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Nous vous accompagnons à la conduite du changement de votre établissement/service via l’amélioration de votre organisation, votre communication interne/externe, les conditions de travail de vos collaborateurs et l’identification des risques professionnels
Nous réalisons une analyse documentaire ainsi que différentes observations sur site (possible notamment via un audit organisationnel) afin de repérer vos points d’amélioration et d’étudier vos obligations légales et règlementaires.
Nous faisons, avec vous, le point sur votre stratégie ainsi que vos axes d’amélioration. Nous organiserons des temps d’échanges avec les professionnels de votre entreprise afin de recueillir leurs ressentis vis-à-vis de leur fonction. Ainsi, nous pourrons définir les principaux objectifs de votre démarche et les actions à déployer.
Nous validerons, ensemble, votre nouvelle organisation et nous mesurerons par la suite les impacts de cette démarche sur les conditions de travail de vos collaborateurs.
DE CONTACT
Vous prenez contact avec nous via notre formulaire ou nos coordonnées afin de nous faire part de votre demande.
DIAGNOSTIC
Une fois la demande effectuée, nous l’étudions et effectuons avec vous un diagnostic afin de répondre au mieux à vos attentes.
PROJET
A la suite du diagnostic, nous vous transmettons un devis sous 24h à 48h. Après acceptation de ce dernier, nous validons avec votre accord le projet.
COMPTE-RENDU
Après accord de votre part, le projet prend vie et est réalisé. Une fois ce dernier arrivé à échéance, nous vous transmettons un compte-rendu.
